01: Después de conocer que son los Data Drivers profesionales, ¿te interesaría que tú y tu equipo lo sean?
Me interesa mucho.Me interesa poco.No me interesa.

02: Por favor marca las capacidades que te interesaría desarrollar en un programa de UPSKILLING DATA DRIVERS:
Homologar en mi equipo los conceptos de DATA DRIVERS y su importancia.Identificar los datos externos y/o de los clientes que podemos considerar para mejorar nuestra analítica.Saber evaluar la calidad de los datos.Identificar las mejoras para nuestros reportes de BI y así llevarlos al siguiente nivel de análisis de utilidades y activos.Analizar los ajustes y/o mejoras en la configuración de nuestros sistemas.Analizar los ajustes y/o mejoras en la configuración de nuestros procesos de aprovechamiento de los datos.Conocer los pasos para dirigir y utilizar un modelo de scoring para evaluar y segmentar a nuestros clientes en pro de aumentar utilidades y activos.Conocer los pasos para dirigir y utilizar un modelo de churn para levantar a nuestros clientes en tendencia a la baja.Conocer los pasos para dirigir y utilizar un modelo de optimización (de demanda, inventarios y asignación de recursos).Conocer los pasos para dirigir y utilizar un modelo de predicción (de costos, demanda, inventarios y asignación de recursos).Conocer los pasos para dirigir y una campaña de marketing que conecte con un mayor número de nichos de clientes sin incrementar exponencialmente los costos.Identificar las preguntas alrededor de los clientes que nos permitirán mantener vigente nuestro negocio.Identificar las preguntas alrededor de los clientes a través del eCommerce que nos permitirán mantener vigente nuestro negocio digital/hibrido.Conocer los aspectos relevantes en la visualización de los datos y cómo compartirlos con líderes y colaboradores.Qué expectativas tener y cómo evaluar El progreso en la implementación de la cultura DATA DRIVERS.Qué aplicaciones prácticas de Inteligencia Artificial se podrían implementar en nuestro Customer Journey de forma práctica y a corto plazo.Qué analíticas y pasos debemos de considerar para darle UPSKILLING y RESKILLING a nuestros colaboradores en la era de los datos, la automatización y la Inteligencia Artificial.

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